Coaching Series

Leader as a CoachLeader as a Coach – Peace of Mind for Leader

Stigma diri, persepsi, juggement, generalisasi adalah hal yang membatasi seorang leader dalam mengembangkan potensinya untuk menjadi great leader. Hal yang sama juga menjadi kendala yang sangat besar bagi seorang bawahan untuk mendapatkan dan mengijinkan dirinya ditempa oleh seorang leader.

Pendekatan yang baru berdasarkan Human Potential Movement melalui metode Coahing Meta-Coach yang dikembangkan oleh DR. Michael Hall Ph.D. dan dipadukan dengan pemahaman cognitive-behavior terapi akan membuat seorang leader dapat bertransformasi menjadi Leader as a Coach.

Professional Coach dibayar mahal per jam oleh client nya sehingga niat dan respon dari client nya tentunya jauh lebih baik. Tetapi bagaimana seorang leader yang akan melakukan coaching terhadap anak buahnya yang mungkin bermasalah atau bersalah tentunya memiliki tingkat kesulitan tersendiri.

Mempersiapkan pola pikir, perasaan dan prilaku seorang leader sebelum melakukan coahing adalah hal yang unik dan menarik untuk dipelajari. Berbagai skill dan bagaimana mempergunakan serta mengantisipasi reaksi / respon dari anak buah yang di coach juga sesuatu yang bernilai untuk dilewatkan.
Direkomendasikan untuk :

  • Para Leader, HRD Manager, para Manager, Supervisor dan Field Leader